首頁為提升財務人員的專業能力，促進個人和企業的共同成長，2024年3月25日，中山投控精心策劃舉辦《高端財務人才成就之路》專題培訓，集團各級單位財務人員及相關人員共計40余人參加培訓。
01精彩回顧
此次培訓由中山市成諾會計師事務所副主任秦長虹主講，他憑借豐富的行業經驗和專業資質，為參訓人員深入淺出講解，內容涵蓋了高端財務人才的定義、成長路徑、職業發展規劃以及應對未來趨勢的策略。
課程穿插多個有代表性的具體案例，課程內容新穎前沿、結構合理、貼合需求，為參訓人員開拓視野、啟迪思維起到了積極的推動作用。
高端財務人才的重要性
課程詳細闡述了高端財務人才應具備的素質和技能，包括扎實的專業知識、戰略思維、風險管理能力以及對市場變化的敏銳洞察力。高端財務人才將成為集團財務變革和可持續發展的關鍵力量。
成長路徑：從基礎到卓越
課程還強調了持續學習和自我提升的重要性。秦老師鼓勵財務人員不斷更新知識，掌握新的技能，以適應不斷變化的市場需求。他建議財務人員積極參加行業培訓和研討會，與同行交流經驗，拓寬視野，提高自己的競爭力。
未來趨勢與應對策略
針對未來趨勢，課程提出了一系列應對策略。秦老師認為，隨著數字化、自動化技術的不斷發展，財務人員需要掌握相關的技能，如數據分析、人工智能等，以提高工作效率和準確性。同時，他還鼓勵財務人員開拓國際視野，了解全球市場動態，以便更好地為集團的戰略決策作出貢獻。
02 學習賦能，提質增效
課后，參訓人員紛紛表示受益匪淺，將努力把培訓中所學到知識真正運用到實際工作及個人發展規劃中——“培訓結合緊密、課程豐富、啟發思維，舉辦這樣一期培訓，非常及時、非常‘解渴’。”
“當下集團十分需要高端的財務人才，他們不僅要具備扎實的專業知識，還要擁有戰略規劃能力、風險控制能力，以及對市場變化的敏銳洞察力，屬于全能戰士。” 集團財務部負責人表示。
未來，中山投控將持續深入開展專業人才培育工作，關注財務管理的最新動態和發展趨勢，培養更多具有全局視野和專業能力的高端財務人才，持續推進集團財務管理前瞻性、精細化、高質量建設，為集團做強做優做大、早日實現千億資產、百億營收、雙十億利潤的“千百十”戰略目標積蓄強勁動能。
供稿 丨 中山投控財務管理中心 謝 卓
中山投控辦公室 梁宛善
編輯 丨 梁宛善 卓巧燕
一審 丨 張文忠
二審 丨 曾令元
三審 丨 程高山
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